O trabalho remoto se tornou uma realidade para muitos profissionais e empresas no mundo todo.
Qualquer pessoa que tenha a possibilidade de realizar suas atividades à distância, pode optar por essa modalidade.
Muitas organizações se surpreenderam com as possibilidades dessa opção, que se mostra muito mais compatível com a realidade do mundo em que vivemos, além de melhorar muito o desempenho dos projetos.
Algumas áreas são mais beneficiadas como trabalho remoto, e todo tipo de empresa possui algum setor ou equipe que pode trabalhar dessa forma, trazendo ganhos para todos.
Mas, para que funcione é fundamental investir em treinamento e garantir as ferramentas necessárias para a rotina dos funcionários. Isso vai aumentar a produtividade e tornar o desempenho das tarefas mais prazeroso.
Algumas pessoas gostaram muito, outras nem tanto, mas quando se trata de uma imposição da companhia, é fundamental que o profissional consiga se adaptar e realizar suas tarefas tranquilamente.
Se você também trabalha dessa forma, não deixe de ler este artigo até o final. Vamos explicar o conceito de trabalho remoto, as habilidades que os profissionais precisam para desenvolvê-lo e mostrar suas vantagens e desafios. Acompanhe a leitura do artigo.
O que é trabalho remoto?
Trabalho remoto nada mais é do que um trabalho feito à distância, mas seu conceito vai um pouco mais além, pois o profissional pode atuar de qualquer lugar, podendo ser em casa e até mesmo durante uma viagem de turismo.
A maior diferença entre ele e a modalidade convencional, além do local onde as atividades são realizadas, é a carga horária. As metas e tarefas continuam tendo o mesmo volume e precisam de profissionais que saibam executá-las.
Empresas dos mais variados setores, até mesmo uma clínica de mastologista para homens, compreendem que a economia atual exige um processo de trabalho mais dinâmico.
É justamente por isso que os espaços de coworking e o home office se tornaram uma tendência e a expectativa é que se tornem cada vez mais comuns.
Não se trata de uma opção apropriada apenas para os freelancers, embora seja mais comum nesse meio. A verdade é que profissionais contratados também podem realizar suas tarefas dessa maneira.
Contudo, vale dizer que para trabalhar remotamente, é crucial que o indivíduo reúna algumas habilidades.
Habilidades necessárias para o trabalho remoto
Primeiro, é importante dizer que o trabalho remoto não é indicado para qualquer profissional, pois nem todas as pessoas reúnem as habilidades necessárias para atuar em qualquer lugar, que não seja dentro de uma empresa.
Existem algumas características que fazem toda a diferença para a qualidade do trabalho feito em casa, e algumas delas são:
- Autogestão;
- Disciplina e organização;
- Gostar de trabalhar sozinho;
- Saber lidar com tecnologia;
- Concentração e foco;
- Responsabilidade e autonomia.
Assim como uma empresa de transporte executivo de passageiros precisa de motoristas habilitados para essa função, trabalhar em casa também exige alguns conhecimentos que vão além de saber executar as tarefas necessárias.
Essa modalidade pode ser muito complexa, principalmente para aqueles que precisam dividir o ambiente com outros membros da família. Para isso, uma das características mais importantes é a autogestão.
Trata-se do senso de responsabilidade que o funcionário tem para se autogerir e cuidar de suas tarefas, sem uma supervisão.
A companhia precisa oferecer suporte e recursos necessários para que os colaboradores realizem suas tarefas, mas todos precisam colaborar e desenvolver a própria autonomia e senso de responsabilidade.
Trabalhar em casa é muito mais cômodo e confortável e é justamente isso que traz muitos problemas, pois qualquer coisa pode ser motivo para a distração ou até mesmo para tirar um cochilo depois do almoço.
Opcional precisa vencer a procrastinação e determinar regras, horários e metas para trabalhar. Em casa, não existem os colegas de trabalho, portanto, o profissional também precisa gostar de trabalhar sozinho.
Por exemplo, o pessoal do escritório de uma empresa de usinagem de motor só vai conversar pela internet, portanto, não haverá contato físico. Para algumas pessoas, pode ser muito difícil não ter a presença da equipe no mesmo ambiente.
Esse tipo de trabalho também só funciona com ferramentas tecnológicas e digitais, como no caso de um software para reuniões a distância.
Além disso, algumas tarefas precisam de ferramentas a mais e os profissionais tiveram que se adaptar a elas.
Geralmente, são intuitivas e fáceis de aprender, mas se o colaborador tiver muitas dificuldades, pode se sentir frustrado e desmotivado.
Outro ponto que merece destaque é driblar as distrações, visto que é necessário cumprir a carga horária, independentemente do que esteja acontecendo ao seu redor.
Deixe claro para as pessoas que você está trabalhando e que constantes interrupções podem atrapalhar a sua rotina e o seu desempenho.
Para evitar esse tipo de situação, o funcionário de um fabricante envelope papel kraft personalizado pode escolher um ambiente mais isolado da casa ou combinar com os demais moradores sobre os horários em que estará disponível.
Por fim, o trabalho remoto exige muita autonomia e responsabilidade, pois da mesma forma que acontece dentro de um escritório, em outros espaços você também precisa cumprir metas e prazos. Os deveres e responsabilidades continuam os mesmos.
Vantagens do trabalho remoto
O trabalho remoto traz muitas vantagens, tanto para o colaborador quanto para a empresa. Dentre as que mais se destacam estão:
Mais conforto para o profissional
Estar em casa é indiscutível, pois não existe nenhum outro lugar no mundo onde o indivíduo se sente mais confortável e satisfeito.
Ele não precisa usar roupas desconfortáveis, pode escolher um horário apropriado e fazer as refeições quando quiser.
Quem trabalha no escritório de uma empresa de entrega de documentos motoboy pode escolher o local mais confortável da casa e se sentir mais tranquilo na hora de realizar suas atividades.
Reduz gastos com deslocamentos
Uma pessoa perde muito tempo para ir e voltar do trabalho, e por conta do trânsito intenso na maioria das cidades, os atrasos acabam se tornando um problema persistente.
Além disso, a empresa precisa arcar com as despesas do deslocamento, por meio do vale transporte. Por outro lado, com o trabalho remoto, não existe a necessidade de se deslocar.
Isso reduz o tempo necessário para iniciar as tarefas profissionais e ajuda a organização a economizar uma boa quantia.
Pouco investimento em infraestrutura
Outro benefício para a organização é o fato de não precisar se preocupar com a infraestrutura e o espaço disponível em seus escritórios.
Por conta disso, outros setores podem ser expandidos, como no caso da produção. Com isso, a corporação pode contratar mais pessoas e aumentar a quantidade de produtos e serviços que disponibiliza no mercado.
Desafios do trabalho remoto
Os funcionários de um fabricante de etiqueta BOPP personalizada são beneficiados pelo trabalho remoto de muitas maneiras, mas ao mesmo tempo, existem alguns desafios que merecem atenção.
Um deles é a possível falta de integração da equipe, pois é fundamental que todos se conheçam e tenham uma boa convivência para que o trabalho flua de maneira mais assertiva.
Nesse contexto, o gestor precisa atuar para criar afinidade entre todos os profissionais e utilizar ferramentas de comunicação online.
Trocar mensagens e utilizar programas de videoconferência é uma forma de organizar e delegar melhor as tarefas.
A integração entre os funcionários de um fabricante de bisnaga de plástico para personalizar pode ir um pouco mais além, e criar um canal de comunicação externo, para que todos possam se reunir e conversar melhor.
Aliás, também é interessante que as pessoas se reúnam não para falar sobre outros assuntos que não seja trabalho, pois é uma forma de criar afinidades.
Outro desafio muito comum é a dificuldade em se organizar e estabelecer um horário para trabalhar, algo muito comum entre os profissionais que têm a liberdade de escolher o início e o fim da jornada.
Criar uma rotina em casa pode ser desafiador para quem nunca trabalhou dessa forma, mas é fundamental acordar no mesmo horário, criar hábitos antes de começar as atividades, fixar o horário de almoço e ter um horário certo para encerrar.
O ideal é que o colaborador de um fabricante de rótulo de cerveja personalizado procure cumprir o mesmo horário que fazia na empresa, pois isso vai manter o organismo no mesmo funcionamento e evitar problemas com a mudança de horário.
Considerações finais
Sendo assim, trabalhar de casa é algo que agrada muitas pessoas e muita gente simplesmente não consegue mais voltar a trabalhar dentro da empresa.
Para quem tem filhos, é uma forma de estar mais perto deles, da mesma forma que outras pessoas podem escolher um horário mais apropriado para o trabalho.
Além disso, o dia a dia fica muito mais leve e tranquilo, sem a necessidade de pegar trânsito, correr para fazer alguma coisa no horário de almoço, dentre outras situações.
Para aproveitar todos os benefícios desse tipo de trabalho, basta apenas um pouco de organização e bom senso.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.